让客户从每一位企业员工身上都感受到利添包装的真诚与专业。真空包装厂除了打造大型木箱更加精细，更加稳定的“硬产品”，公司还注重提升员工的职业素养，大连真空包装加强员工的服务意识。我公司多次组织和开展了一系列针对外组装人员的大型木箱培训活动。保证带给每一位客户优质的服务。

进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，真空包装厂也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。利添公司创立二十多年来，积淀了较为深厚的文化底蕴，但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，大型真空包装把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。

围绕这些对象而展开的各种木箱包装管理目标中，最根本的可概括为：提升木箱包装品质（Quality）、降低木箱包装成本（Costing）、确保木箱包装交货期（Deadline）、确保人身安全（Safety）、提高士气（Morale）等五点，真空包装厂即QCDSM。1． 提升木箱包装品质：1) 按木箱包装《标准作业书》的要求指导作业；2) 进行工序诊断，预防不良发生；3) 尽可能改善工序布局，提高工序能力；4) 大型真空包装将以往的木箱包装失败的生产经验、教训，反馈到将来的新机种里。2． 降低成本：1) 在标准工时内，完成木箱包装生产数量；

对于防锈包装材料，生产气相防锈纸时缓蚀剂的选择受限较少，只需在室温条件下将纸材料在缓蚀剂溶液中浸泡一段时间晾干即可。大连真空包装而对于气相防锈塑料膜的生产，一般是将气相缓蚀剂与高熔点的聚烯烃材料混合，加热熔融，然后挤出成形，挤出成形温度一般高于160℃，由于缓蚀剂的加入必须在其挤出成形之前，大型真空包装在高温过程中会因挥发或升华和散逸作用而使作业环境显著恶化，外观上由于发泡和着色等而有损于薄膜制品的价值。大量使用气化性高的防锈剂，不仅对薄膜的物性有损害，而且释放出的物质会给生产过程带来困难，提高生产成本。

不少人都以为管木箱包装理是一件很简单的事，人人都会做，真空包装厂没有什么特别难的地方，甚至简单到只要老板一纸任命书下达，你就是管理人员。然而，无数个失败的实例告诉我们，木箱包装管理远没有这么简单！管理人员只有在明确目标和运用方法恰当的前提下，木箱包装管理才会有好的结果产生。大连真空包装木箱包装现场中存在着各种繁杂的生产要素，要管理的对象（生产要素），从大的方面可分为：人员（Man）、木箱包装设备（Machine）、木箱包装材料（Material）、木箱包装作业方法（Method）、木箱包装作业环境（Environment）等五大部分，即4MIE 。

2019年6月27日，鞍山海关对我公司出境货物木质包装除害处理标识加施企业质量管理体系和防疫体系符合性和有效性进行检查. 通过调阅企业文件资料、大连真空包装台账记录和走访生产现场，对公司的组织结构和人员管理、厂区环境布局，热处理设施状况、真空包装厂热处理程序执行情况进行了核查。经检查我公司建立并有效运行了出境货物木质包装除害处理和标识加施质量管理和防疫体系，核查未发现问题，检查过程中对我公司的管理体系及操作规范方面提出好评。