鼓励木箱包装的工作人员持之以恒地做好每一件事。每当出色完成一件事后，立即赞扬，使其有兴趣面对下一件事；4．只问结果，不看过程。沈阳消毒熏蒸作为木箱包装的管理人员，事先只告诉其工作完成的截止目期，工业消毒熏蒸至于其如何完成，尽量不加干涉，由木箱包装的具体操作工作人员自行决定，因为得到授权，绝大多数人自会加倍努力。

另一方面，对出口国来说，这一规定意味着需要增加木质包装材料的热处理或CPI处理设备。据韩国商业、工业、能源部预测，消毒熏蒸厂如果采用杀虫灭孵效果更好的热处理，每套设备大约需增加投资6千万韩元，考虑到每个有关企业都需要至少一套这样的设备，工业消毒熏蒸因此这种设备的市场潜力倒是比较大的。欧盟宣布此项规定时指出，欧盟各国海关将对此类包装执行严格的检查程序，如果木质包装材料不符合上述条件，他们将坚决拒之门外，所造成的损失由出口商承担。

为了进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展，工业消毒熏蒸最终达到以文化管理企业的目的，结合公司实际情况，公司特设合理化意见箱。大力推进员工合理化建议活动，消毒熏蒸厂充分发挥广大员工的积极性和创造性，群策群力,不断改进公司的管理。加强意见箱的管理，及时发现、处理员工的意见和矛盾。

二、经历促成长。1．遵循渐进原则，不求一步到位。一个人的办事能力的成长是一个缓慢、复杂的过程，没有经历过的事，消毒熏蒸厂很难一针见血地找也其要害所在。木箱包装管理人员要记住，对部下过高的要求，反而令其望而生畏，从而止步不前；2．木箱包装管理人员，一开始就让其体验到小成功的喜悦。工业消毒熏蒸从育人的观点来看，一开始就失败的事对人打击，有的人可能从此一蹶不振。小成功对建立自信心极为重要，因此，要从简单易办的项目开始做起，有成功才有积极性；