鼓励木箱包装的工作人员持之以恒地做好每一件事。每当出色完成一件事后，立即赞扬，使其有兴趣面对下一件事；4．只问结果，不看过程。抚顺包装箱作为木箱包装的管理人员，事先只告诉其工作完成的截止目期，工业包装箱至于其如何完成，尽量不加干涉，由木箱包装的具体操作工作人员自行决定，因为得到授权，绝大多数人自会加倍努力。

21世纪是新经济的时代，抚顺包装箱新经济的本质上属于服务经济。有形产品在满足消费者需求中的比重正在逐步下降，而木箱服务的价值正变得越来越重要，进入了服务制胜的时代，以木箱服务为导向的经营和创新战略,已经成为现代企业的基本战略选择，工业包装箱越来越多的企业都将竞争核心向服务为中心靠笼，而在整个木箱服务中售后服务占了尤为重要的地位我 我公司坚持以客户为中心的核心价值观念，以客户为中心的企业文化，从而逐步实现我公司在木箱包装行业一直保持领头的地位。

为了进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展，工业包装箱最终达到以文化管理企业的目的，结合公司实际情况，公司特设合理化意见箱。大力推进员工合理化建议活动，包装箱价格充分发挥广大员工的积极性和创造性，群策群力,不断改进公司的管理。加强意见箱的管理，及时发现、处理员工的意见和矛盾。

所有木箱包装管理活动都不能离开最根本的管理目标，抚顺包装箱管理手段只有领先于时代的要求，企业才有生存和发展的可能。木箱包装管理是指：将要做的木箱包装工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。工业包装箱木箱包装现场是指：利用木箱包装人员、设备、既定的作业方法，将木箱包装材料加工、装配成制品的场所。木箱包装现场管理人员是指：在企业组织中，拥有相应的权力，对现场的作业人员、材料、设备、作业方法等生产要素，直接指挥和监督的人。